• О нас
  • Реклама
  • Правила
  • Контакты
Понедельник, 9 июня, 2025
 Версия слабовидящим
Optimism.kz - Истории успеха
  • Политика
  • Экономика
  • Аналитика
  • Таза Қазақстан
  • Здоровье
  • Общество
    • Спорт
    • Культура
    • Закон и порядок
    • ESG
    • Прочее
  • Регионы
    • Астaна
    • Алматы
    • Шымкент
    • Акмолинская область
    • Алматинская область
    • Актюбинская область
    • Атырауская область
    • ВКО
    • ЗКО
    • Жамбылская область
    • Карагандинская область
    • Костанайская область
    • Кызылординская область
    • Мангистауская область
    • Павлодарская область
    • Туркестанская область
    • СКО
  • Спецпроекты
    • Истории успеха
    • Актуально о страховании
    • Добро
    • Технологии и Инновации
  • Политика
  • Экономика
  • Аналитика
  • Таза Қазақстан
  • Здоровье
  • Общество
    • Спорт
    • Культура
    • Закон и порядок
    • ESG
    • Прочее
  • Регионы
    • Астaна
    • Алматы
    • Шымкент
    • Акмолинская область
    • Алматинская область
    • Актюбинская область
    • Атырауская область
    • ВКО
    • ЗКО
    • Жамбылская область
    • Карагандинская область
    • Костанайская область
    • Кызылординская область
    • Мангистауская область
    • Павлодарская область
    • Туркестанская область
    • СКО
  • Спецпроекты
    • Истории успеха
    • Актуально о страховании
    • Добро
    • Технологии и Инновации
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Optimism.kz - Истории успеха
Freedom Broker
Главная Экономика

Главный инфляционный риск 2022 года назвали американские экономисты

by Optimism.kz
26.04.2022, 08:52
in Экономика

Иллюстративное фото: Pexels

Одной из причин инфляции в США назвали людей, которые слишком часто меняют место работы, каждый раз требуя повышения зарплаты. Из-за этого предприятия вынуждены повышать зарплаты всем действующим сотрудникам, чтобы не провоцировать их уход на более прибыльные позиции в других компаниях, передает The Wall Street Journal.

Этот материал – часть нашей ежедневной рассылки. Если вы хотите получать свежую рассылку, подписывайтесь на нее здесь и получайте ее, где вам удобно (на почту или в Telegram).

Эксклюзивное исследование ZipRecruiter для The Wall Street Journal показало, что 64% американцев, сменивших работу во время пандемии, сейчас зарабатывают больше, чем на предыдущем месте работы. Половина этих людей получили повышение по карьерной лестнице. 9% сообщили, что их доходы увеличились вдвое.

Эксперты прогнозируют, что миграция трудовых кадров сохранится в ближайшие годы. 20% опрошенных в возрасте от 25 до 54 лет рассказали, что планируют уйти в другое место в течение года. 26% заявили, что планируют задержаться на нынешней работе, но не более чем на два года. Как сообщает Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter, средняя продолжительность работы в одной компании в США сейчас составляет четыре года.

По мнению экономистов, именно частая смена мест трудоустройства спровоцировала повсеместный рост зарплат в Штатах. Люди уходили на более высокооплачиваемые должности в другие компании. Из-за этого их прежним работодателям приходилось поднимать зарплаты всем оставшимся сотрудникам, чтобы те тоже не решили уйти. В марте 2022 года рост зарплаты типичного американского сотрудника в годовом исчислении достиг 6%. Это на 3,4% выше, чем годом ранее и на 3,7% выше допандемического уровня.

По данным Министерства труда, индекс потребительских цен в марте вырос на 8,5% по сравнению с прошлым годом, что является самым высоким годовым уровнем инфляции с 1981 года. По мнению экономистов, рост заработных плат может поддерживать инфляцию на высоком уровне, даже после того, как восстановятся все цепочки поставок и отступит энергетический кризис. 27% экономистов, опрошенных журналистами The Wall Street Journal, заявили, что рост заработной платы является самым большим инфляционным риском 2022 года.

Оригинал статьи:

Финансовые новости на Qogamnews

ShareShareSendShareTweet

Участок проспекта Абылай хана закроют на два дня в Астане

В меню школьных столовых будут учтены диетические особенности детей с целиакией, диабетом и аллергией

Более 3 000 сел Казахстана подключат к высокоскоростному интернету

Экологическая акция «Таза Қазақстан» продолжается в Жамбылской области

Промежуточные итоги: 164 тысячи раз сдали тестирование с момента старта основного ЕНТ

Глава государства выступил на бизнес-форуме «Казахстан –Болгария»

Рекомендуем

Экологическая акция «Таза Қазақстан» продолжается в Жамбылской области

09.06.2025, 21:06

Промежуточные итоги: 164 тысячи раз сдали тестирование с момента старта основного ЕНТ

09.06.2025, 20:50

Глава государства выступил на бизнес-форуме «Казахстан –Болгария»

09.06.2025, 19:39

Глава государства провел совещание с руководящим составом Министерства обороны

09.06.2025, 19:23
Загрузить еще
Казахская музыка онлайн Казахская музыка онлайн Казахская музыка онлайн
Новости Казахстана 2020 Оптимизм

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».

Мы там, где удобно:

Категории портала

  • Здоровье
  • Истории Успеха
  • Культура
  • Мнение
  • Таза Қазақстан
  • Общество
  • Спорт
  • Экономика
  • Политика
  • Прочее
  • Важное

Самая последняя новость

Участок проспекта Абылай хана закроют на два дня в Астане

09.06.2025, 22:21
Яндекс.Метрика

  • О нас
  • Реклама
  • Правила
  • Контакты

© 2024 Optimism.kz - мониторинг, последние новости Казахстана .

1xbet.kz Акция!!
  • Главная
  • Здоровье
  • Политика
  • Экономика
  • Аналитика
  • Истории успеха
  • Таза Қазақстан
  • Общество
  • Культура
  • Спорт
  • Актуально о страховании
  • ESG
  • Добро
  • Регионы >>
    • Астана
    • Алматы
    • Шымкент
    • Акмолинская область
    • Алматинская область
    • Актюбинская область
    • ВКО
    • ЗКО
    • Жамбылская область
    • Карагандинская область
    • Костанайская область
    • Кызылординская область
    • Мангистауская область
    • Павлодарская область
    • Туркестанская область
    • СКО

© 2024 Optimism.kz - мониторинг, последние новости Казахстана .