• О нас
  • Реклама
  • Правила
  • Контакты
Понедельник, 9 июня, 2025
 Версия слабовидящим
Optimism.kz - Истории успеха
  • Политика
  • Экономика
  • Аналитика
  • Таза Қазақстан
  • Здоровье
  • Общество
    • Спорт
    • Культура
    • Закон и порядок
    • ESG
    • Прочее
  • Регионы
    • Астaна
    • Алматы
    • Шымкент
    • Акмолинская область
    • Алматинская область
    • Актюбинская область
    • Атырауская область
    • ВКО
    • ЗКО
    • Жамбылская область
    • Карагандинская область
    • Костанайская область
    • Кызылординская область
    • Мангистауская область
    • Павлодарская область
    • Туркестанская область
    • СКО
  • Спецпроекты
    • Истории успеха
    • Актуально о страховании
    • Добро
    • Технологии и Инновации
  • Политика
  • Экономика
  • Аналитика
  • Таза Қазақстан
  • Здоровье
  • Общество
    • Спорт
    • Культура
    • Закон и порядок
    • ESG
    • Прочее
  • Регионы
    • Астaна
    • Алматы
    • Шымкент
    • Акмолинская область
    • Алматинская область
    • Актюбинская область
    • Атырауская область
    • ВКО
    • ЗКО
    • Жамбылская область
    • Карагандинская область
    • Костанайская область
    • Кызылординская область
    • Мангистауская область
    • Павлодарская область
    • Туркестанская область
    • СКО
  • Спецпроекты
    • Истории успеха
    • Актуально о страховании
    • Добро
    • Технологии и Инновации
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Optimism.kz - Истории успеха
Freedom Broker
Главная Прочее

HR-революция: не пропустите VI Международную Конференцию HR-бренд Центральная Азия

by Зауре Сагадиева
01.04.2025, 17:53
in Прочее

24 апреля 2025 года в Алматы состоится VI Международная Конференция HR-бренд Центральная Азия — ключевое событие для специалистов по управлению персоналом, лидеров индустрии и представителей бизнеса. Мероприятие пройдет в отеле Rixos Almaty и будет доступно как для очного, так и для онлайн-участия.

Тема конференции: «Рабочая реальность 2025: люди, инновации, технологии». В этом году конференция сосредоточится на трансформации рынка труда и HR-стратегий, отражая современные тенденции и вызовы.

Как изменится рынок труда и что важно знать бизнесу и HR?

Мир труда стремительно меняется: цифровые технологии, искусственный интеллект, новые модели занятости и корпоративной культуры создают условия, в которых компаниям приходится адаптироваться быстрее, чем когда-либо. В 2025 году ключевыми факторами успешного бизнеса станут люди, инновации и технологии.

Люди: новые подходы к управлению персоналом

  • Гибридные команды и будущее корпоративной культуры: удаленная работа стала нормой, но компании все еще ищут баланс между офлайн и онлайн-форматами. Как поддерживать вовлеченность сотрудников? Как строить сильную корпоративную культуру в цифровом мире?
  • Человекоцентричность и эмоциональное благополучие: сотрудники стали требовательнее к условиям труда, балансу между работой и личной жизнью. Компании переходят к модели, где человек – не просто ресурс, а главный актив.
  • Разнообразие и инклюзивность как драйвер роста: мировые практики подтверждают: компании, внедряющие принципы DEI (diversity, equity, inclusion), показывают лучшие финансовые результаты и большую устойчивость к кризисам.

Инновации: трансформация HR-стратегий

  • Обучение нового поколения сотрудников: традиционные модели обучения устаревают. В 2025 году акцент будет сделан на «nudging-driven» подход – обучение, встроенное в рабочий процесс, где сотрудники учатся, выполняя задачи.
  • HR-бренд в эпоху цифровых трансформаций: конкуренция за таланты ужесточается. Компании будут бороться не только зарплатами, но и сильным HR-брендом, который включает репутацию работодателя, социальную ответственность и возможности для развития.
  • Гибкость в найме и карьерном росте: традиционные карьерные лестницы заменяются «карьерными мозаиками», когда сотрудники переходят между разными ролями, прокачивая межфункциональные навыки.

Технологии: роль AI и цифровых решений

  • Искусственный интеллект в управлении персоналом: AI уже помогает рекрутерам анализировать резюме, прогнозировать увольнения, управлять вовлеченностью сотрудников. В будущем его роль только усилится – от чат-ботов для HR-сервисов до автоматизации сложных аналитических задач.
  • Big Data и HR-аналитика: принятие решений на основе данных – ключ к эффективному HR. Компании будут активнее использовать аналитику для прогнозирования поведения сотрудников, оценки эффективности команд и построения персонализированных карьерных траекторий.
  • Автоматизация рутинных процессов: HR-департаменты избавляются от бумажной работы. В 2025 году большая часть процессов – найм, адаптация, обучение – будет автоматизирована, оставляя HR-специалистам больше времени на стратегические задачи.

Ключевые темы для обсуждения:

  • Технологии и искусственный интеллект в управлении персоналом: возможности и вызовы.
  • Гибридные команды и будущее корпоративной культуры.
  • Стратегии HR-бренда в эпоху цифровых трансформаций.
  • Корпоративная культура как инструмент конкуренции за таланты.
  • Управление изменениями: как помочь людям адаптироваться.
  • Человекоцентричность и бережная эволюция: новая методология успеха.
  • Культура непрерывного развития: инновации и обучение на основе подходов, основанных на «nudging».
  • Международные тренды в HR: адаптация успешных практик на локальных рынках.
  • Разнообразие и инклюзивность как факторы роста компании.

Программа и регистрация

Конференция предложит насыщенную программу с докладами, панельными дискуссиями и мастер-классами. Завершится мероприятие торжественной церемонией награждения Премии HR-бренд Центральная Азия 2024, отмечающей лучшие HR-проекты региона.

Для участия необходимо зарегистрироваться на официальном сайте: https://hrbrand.asia/. Там же доступна подробная информация о программе, спикерах и условиях участия.

Не упустите возможность стать частью HR-революции в Центральной Азии и внести вклад в формирование будущего управления персоналом!

ShareShareSendShareTweet

Президенты Казахстана и Болгарии провели переговоры в расширенном формате

В Астане продолжается прием заявок на участие в конкурсах «Еңбек жолы» и «Парыз»: каковы условия

Дмитрий Панарин не смог выйти в 1/8 финала турнира по бадминтону в Австрии

Олжас Бектенов обсудил с главой East Hope Group Лю Юнсином перспективы реализации проекта по производству «зеленого» алюминия

В МЕНЮ ШКОЛЬНЫХ СТОЛОВЫХ БУДУТ УЧТЕНЫ ДИЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕТЕЙ С ЦЕЛИАКИЕЙ, ДИАБЕТОМ И АЛЛЕРГИЕЙ

Глава государства Касым-Жомарт Токаев и Президент Болгарии Румен Радев выступили с совместным заявлением для прессы

Рекомендуем

Олжас Бектенов обсудил с главой East Hope Group Лю Юнсином перспективы реализации проекта по производству «зеленого» алюминия

09.06.2025, 14:46

В МЕНЮ ШКОЛЬНЫХ СТОЛОВЫХ БУДУТ УЧТЕНЫ ДИЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕТЕЙ С ЦЕЛИАКИЕЙ, ДИАБЕТОМ И АЛЛЕРГИЕЙ

09.06.2025, 14:41

Глава государства Касым-Жомарт Токаев и Президент Болгарии Румен Радев выступили с совместным заявлением для прессы

09.06.2025, 14:40

МЕДСЕСТРА ИЗ УРАЛЬСКА СПАСЛА ЖИЗНЬ ПАССАЖИРУ НА БОРТУ САМОЛЕТА

09.06.2025, 14:35
Загрузить еще
Казахская музыка онлайн Казахская музыка онлайн Казахская музыка онлайн
Новости Казахстана 2020 Оптимизм

Публикуем последние новости из мира бизнеса и экономики, события в политической жизни, экономические прогнозы, собственную аналитику, рейтинги и обзоры. Слоган: «Живи с оптимизмом».

Мы там, где удобно:

Категории портала

  • Здоровье
  • Истории Успеха
  • Культура
  • Мнение
  • Таза Қазақстан
  • Общество
  • Спорт
  • Экономика
  • Политика
  • Прочее
  • Важное

Самая последняя новость

Президенты Казахстана и Болгарии провели переговоры в расширенном формате

09.06.2025, 14:57
Яндекс.Метрика

  • О нас
  • Реклама
  • Правила
  • Контакты

© 2024 Optimism.kz - мониторинг, последние новости Казахстана .

1xbet.kz Акция!!
  • Главная
  • Здоровье
  • Политика
  • Экономика
  • Аналитика
  • Истории успеха
  • Таза Қазақстан
  • Общество
  • Культура
  • Спорт
  • Актуально о страховании
  • ESG
  • Добро
  • Регионы >>
    • Астана
    • Алматы
    • Шымкент
    • Акмолинская область
    • Алматинская область
    • Актюбинская область
    • ВКО
    • ЗКО
    • Жамбылская область
    • Карагандинская область
    • Костанайская область
    • Кызылординская область
    • Мангистауская область
    • Павлодарская область
    • Туркестанская область
    • СКО

© 2024 Optimism.kz - мониторинг, последние новости Казахстана .