Сотрудники Activision Blizzard примет участие в еще одной забастовке сегодняна этот раз из-за опасений по поводу безопасности сотрудников после решения Верховного суда об отмене Роу против Уэйда. Организованный Лучший АБКвнутренней группы по защите прав сотрудников Activision Blizzard, забастовка пройдет в четырех офисах издателя в Северной Америке: в Калифорнии, Техасе, Миннесоте и Нью-Йорке. где только что был организован новый профсоюз работников QA.
«Мы призываем защитить несколько сообществ маргинализированных рабочих», — написали в Твиттере A Better ABK 6 июля, объявив о забастовке. «Сотрудники активно сталкиваются с законодательством штата, которое подвергает риску женщин, сотрудников ЛГБТК+ и их семьи, а также другие уязвимые группы».
В связи с постановлением Верховного суда о Роу против Уэйда, ряд компаний, занимающихся видеоиграми, выразили поддержку за право своих сотрудников на репродуктивное здоровье и свободу. Заявление Банги выделялась тем, что она также наметила план по добавлению возмещения расходов на поездки к своим планам медицинского обслуживания, если любому сотруднику или его иждивенцам необходимо выехать за пределы штата для лечения.
У Activision Blizzard в июне был добавлен аналогичный план возмещения командировочных расходов, но A Better ABK считает, что он неадекватно решает проблему.
«Предлагаемая в настоящее время компенсация в размере 4000 долларов за медицинское обслуживание за пределами штата в настоящее время оставляет сотрудников открытыми для судебного преследования в их родном штате», — написала A Better ABK в Твиттере. «Возмещение командировочных расходов не избавляет работников от неминуемой опасности. Наши требования гарантируют, что наши работники безопасно, по доступной цене и на законных основаниях сохранят доступ к жизненно важным процедурам, таким как аборты и трансаффирмирующее здравоохранение».
В дополнение к требованиям, касающимся медицинского обслуживания сотрудников, A Better ABK также перечислила дополнительные требования, помимо неотложных. Роу против Уэйда опасения, включая прекращение принудительного арбитража, четкий и прозрачный диалог с внутренней группой Комитета против дискриминации по признаку пола и гендера, а также юридическое обязательство соблюдать нейтралитет (как тот, на который Microsoft только что согласилась) за попытки работников Activision Blizzard организоваться.
В заявлении к Граньпредставитель Activision Blizzard Рич Джордж прокомментировал забастовку, сказав:
“Мы поддерживаем право наших сотрудников выражать свои взгляды и ценности безопасным и ответственным образом, не опасаясь возмездия. Есть множество способов сделать это публично или конфиденциально. Наша команда лидеров по-прежнему сосредоточена на том, чтобы мы были лучшим местом для работы. Это включает в себя обеспечение гендерного равенства во всей компании и всесторонний доступ к репродуктивным и другим медицинским услугам для каждого сотрудника».
Забастовка, пятая для компании за последние 12 месяцев, также совпадает с годовщиной штата Калифорния. иск против Activision Blizzard за создание атмосферы сексуального насилия и дискриминации.
