Четвертую с начала года ярмарку вакансий провели в Астане. В его рамках более 70 работодателей предложили безработным жителям города более 1000 вакансий, передает Optimism.kz.
Мероприятие организовано Центром траловой мобильности города Астаны.
В ней приняли участие 10 госорганов и организаций, 11 акционерных обществ, а также 47 предприятий, больниц и образовательных учреждений столицы.
Среди предложенных вакансий были такие позиции, как водитель спецтехники, учитель, машинист башенного крана, главный бухгалтер, врач-реабилитолог.
«В мероприятии участвуют разные организации – частные компании, крупные национальные компании и десятки госучреждений. Максимальная заработная плата, предложенная работодателями здесь, достигла 500 тыс тенге, а средняя – около 200 тыс тенге. Ярмарка вакансий тем удобна, что люди за короткий период времени могут обойти десяток работодателей, оставить свое резюме, пройти собеседование. Работодатели тоже могут за короткий период времени найти себе кандидатов», — сказал директор Центра трудовой мобильности акимата города Астана Олжас Омар.
На ярмарке присутствовал также профориентолог и психолог Центра. Таким образом безработные граждане смогли получить консультации по выбору профессий и обучению. Специалисты помогли участникам определить их профессиональные склонности и предложили актуальные программы переобучения и повышения квалификации, соответствующие требованиям рынка труда.
Представитель ООН по миграции проконсультировали казахстанцев по вопросам трудоустройства в Великобритании и Северной Ирландии.
«Работодатели приходят сюда не для галочки, они действительно, ищут людей, работодатели не могут найти себе сотрудников. Да, может быть, кого-то не устраивает зарплата, у кого-то нет квалификации, все индивидуально, но работодатели хотят, чтобы мы чаще проводили такие ярмарки и сами принимают активное в ней участие», — добавил Олжас Омар.
В пресс-службе Центра отметили, в городе реализуется ряд программ по обеспечению занятости населения. В их числе, краткосрочные курсы обучения по заявке работодателя, «Молодежная практика».
Также выдаются безвозмездные гранты в размере 400 МРП многодетным, малообеспеченным семьям, лицам с инвалидностью, а также семьям, воспитывающим детей с инвалидностью на открытие собственного дела.
Фото: Gov.kz
